Thảo luận - Sử dụng Nhân tướng để lựa chọn nhân sự trong Doanh nghiệp
Trang 1 trong tổng số 1 trang
Thảo luận - Sử dụng Nhân tướng để lựa chọn nhân sự trong Doanh nghiệp
Mời mọi người tham gia thảo luận về vấn đề Sử dụng Nhân tướng để lựa chọn nhân sự trong Doanh nghiệp
A. Nhân sự công ty, doanh nghiệp
Giả sử bạn có trong tay một công ty. Bài toán đặt ra là bạn nên lựa chọn những người có tướng cách phù hợp nào vào các vị trí sau:
1. Đối tác chung vốn
2. Phó Giám đốc kỹ thuật
3. Phó Giám đốc kinh doanh
4. Trường phòng và nhân viên kinh doanh
5. Trưởng phòng và nhân viên marketing
6. Chủ xưởng sản xuất (nếu có)
7. Kế toán
8. Trợ lý
9. Nhân viên văn phòng
10. Lái xe
...
Hãy lập bảng liệt kê các tố chất cần có và đặc trưng tương ứng với mỗi vị trí. Từ đó suy luận đặc thù tướng pháp để tuyển chọn.
Ví dụ:
Kế toán: trung thực, thận trọng, linh hoạt, quyết đoán...
Vậy làm thế nào để biết một người có những yếu tố này?
Hãy sử dụng kiến thức Nhân tướng học và Tử vi học (nếu có thể)
A. Nhân sự công ty, doanh nghiệp
Giả sử bạn có trong tay một công ty. Bài toán đặt ra là bạn nên lựa chọn những người có tướng cách phù hợp nào vào các vị trí sau:
1. Đối tác chung vốn
2. Phó Giám đốc kỹ thuật
3. Phó Giám đốc kinh doanh
4. Trường phòng và nhân viên kinh doanh
5. Trưởng phòng và nhân viên marketing
6. Chủ xưởng sản xuất (nếu có)
7. Kế toán
8. Trợ lý
9. Nhân viên văn phòng
10. Lái xe
...
Hãy lập bảng liệt kê các tố chất cần có và đặc trưng tương ứng với mỗi vị trí. Từ đó suy luận đặc thù tướng pháp để tuyển chọn.
Ví dụ:
Kế toán: trung thực, thận trọng, linh hoạt, quyết đoán...
Vậy làm thế nào để biết một người có những yếu tố này?
Hãy sử dụng kiến thức Nhân tướng học và Tử vi học (nếu có thể)
HoangCong- Tổng số bài gửi : 24
Join date : 07/06/2012
Trang 1 trong tổng số 1 trang
Permissions in this forum:
Bạn không có quyền trả lời bài viết
|
|